星空体育我是一名60后，到了我们这岁数，想要出去找工作，机会还是挺多的，不过都是保洁之类的工作，劳动强度大，报酬少。
不过，在找到保洁工作后，一定要问清楚工作范围，哪里是你需要负责的区域，避免入职以后，被老员工欺负。
我的第一份工作是去一家单位做保洁，这里只有我自己是打扫卫生的，基本上不涉及欺生，不过还是被保安大叔整囧。
刚去这家单位，看着保安大叔挺和善的一个人，后来发现男洗手间总是有尿渍，甚至有时候还不冲马桶。
经过几次观察，终于发现是保安大叔所为，我去找了单位主管，告诉他，不是我没有打扫干净，而保安大叔有意为之。
主管也不好说什么，他让我自己去找保安大叔解决问题，我只能蹲守，不然他肯定不承认。
一次星空体育，他刚从洗手间出来，我随后进去，这次看他还狡辩，我去门厅找他，让他去打扫洗手间，他问我为什么，我告诉他，你自己做的事自己知道！
我的工作经历少，通过几次打工后，我明白了，越是底层群体，劳动强度越大，矛盾越多，普遍存在欺生现象。
我的第二次打工经历，是在一家食堂打杂星空体育，入职后，作为新员工，谁都可以使唤你，一会干这，一会干那，而其他员工都好像有固定的工作范围。
我的第三份保洁，到了新单位，也没有问工作范围，老员工的活都让你来干，你根本不知道内情，明明是你帮人家了，人家还不领情。
第四份保洁工作，我多了心眼，特意问主管，我的工作范围，正式上班那天，老员工指派我：你去干这，你去干那。
其实，我心里明白，她说的那些地方，根本不属于我打扫卫生的区域，她以为我不知道，竟然把她打扫的地方让我去打扫。
我当时没有拒绝，帮着打扫干净了，转天，这位同事还让我去打扫，我还是没有拒绝，而是告诉她说：这样不行啊，我一个人的工作量太大了，我要找主管去，让他再找一位保洁过来，不然我到下班也干不完。
这位同事赶紧对我说：不用找主管了，就算找了也不起作用，算了，明天还是我来打扫吧！
有过几次找工作的经历后，总结出来的经验：问清自己的工作范围，干好份内的工作，少说话，多做事。
